Jobtime: 100% | Contract onbepaalde duur
Over de job
Ben jij een geboren leider met een hart voor moeder en kind? Heb je een duidelijke visie op zorg, en weet je hoe je een team inspireert om samen topkwaliteit te leveren? Dan ben jij misschien de spilfiguur die wij zoeken!
Als hoofdvroedvrouw ben je de drijvende kracht achter de materniteit en de verloszaal. Je coördineert het fertiliteitscentrum. Je creëert de optimale omstandigheden waarin medewerkers kunnen floreren en patiënten de best mogelijke zorg ontvangen. Je bent de brug tussen beleid en praktijk, en vertaalt strategische doelstellingen naar een warme, veilige en innovatieve zorgomgeving.
Je takenpakket:
- Je ontwikkelt een duidelijke visie en strategie voor de dienst, en stuurt proactief bij.
- Je leidt de dagelijkse werking van de eenheid in overleg met het kliniekhoofd verloskunde.
- Je werkt nauw samen en stemt af met de hoofdverpleegkundige neonatologie.
- Je bent verantwoordelijk voor de organisatie, planning en evaluatie van de zorg, met oog voor kwaliteit, veiligheid en vernieuwing.
- Je coacht medewerkers, stimuleert permanente vorming en bewaakt een positief werkklimaat.
- Je voert een doordacht personeelsbeleid, afgestemd op talenten en noden.
- Je leidt kwaliteitsprojecten en begeleidt veranderingsprocessen.
- Je beheert middelen zorgvuldig en signaleert kansen en knelpunten aan het beleid.
- Je bouwt aan een sterke communicatiestructuur en onderhoudt interne en externe netwerken.
Wie ben jij?
Je kan het diploma bachelor in de vroedkunde voorleggen en bent eveneens in het bezit van een getuigschrift banaba zorgmanagement of master medisch-sociale wetenschappen of master in de verpleegkunde en vroedkunde;
Je kan minstens 4 jaar ervaring voorleggen als vroedkundige, en hebt reeds ervaring in een leidinggevende rol;
Je bent klantgericht, werkt integer en draagt actief bij aan samenwerking.
Je bewaakt voortgang, plant efficiënt en neemt initiatief. Je denkt mee met het management, komt met creatieve oplossingen en hebt oog voor detail.
Wat bieden we aan?
Werken in het Jessa Ziekenhuis: dat is werken in een innovatieve, topklinische omgeving, waar ruimte is voor creativiteit en persoonlijke groei. Bovendien streven we voor elke medewerker steeds naar een goede werk-privébalans. Je kan gratis aansluiten bij onze collectieve hospitalisatieverzekering en hebt recht op maaltijdcheques. Bijkomende voordelen: groepsverzekering, vlotte bereikbaarheid, terugbetaling woon-werkverkeer, bij gebruik openbaar vervoer 100% terugbetaling. Uiteraard speelt je relevante ervaring een rol bij het bepalen van je salaris.
Kiezen voor Jessa, is kiezen voor een zorgwerkgever die ook voor jou zorgt... én je ontzorgt. Meer informatie over onze grootste troeven kan je terugvinden via onze website: https://www.werkenbijjessa.be/welke-voordelen-geniet-je
Heb je interesse?
Bezorg ons dan je kandidatuur door online te solliciteren (met cv en motivatiebrief) via www.werkenbijjessa.be.
Voor meer inhoudelijke informatie betreffende de inhoud van de functie kan je contact opnemen met Jan Bert Willems, Zorgmanager, tel 011 33 51 89 of via mail JanBert.Willems@jessazh.be
Voor bijkomende algemene informatie kan je contact opnemen met Sophie Moniquet, medewerker werving & selectie, tel 011 33 52 10 of via mail sophie.moniquet@jessazh.be.
