Maastricht UMC+ zoekt een
Gynaecoloog Obstetrie / Perinatoloog
Dienstverband
40 - 48 uur per week
Opleidingsniveau
WO
Standplaats
Maastricht
Werkvelden
Universitair Medische Centra
Wat ga je doen?
De afdeling Obstetrie & Gynaecologie van het Maastricht UMC+ zoekt in verband met de invoering van aanwezigheidsdiensten een nieuwe collega gynaecoloog voor de divisie Obstetrie. Gezien de samenstelling van het team gaat de voorkeur uit naar een ervaren collega met duidelijke wetenschappelijke ambities.
Je gaat werken als gynaecoloog binnen de divisie obstetrie, waarbij je naast patientenzorg tijd besteedt aan onderzoek en onderwijs. Bij gebleken geschiktheid ontwikkel je je in principe tot UHD- of hoogleraar.
Hoe ziet je werkomgeving eruit?
De divisie obstetrie binnen onze afdeling Obstetrie & Gynaecologie bestaat momenteel uit 11 stafleden en 1 fellow. Daarnaast zijn er 5 PA’ers en 12 klinisch verloskundigen. Tevens werk je nauw samen met de artsen (niet) in opleiding tot gynaecoloog van de regio OORZON. Naast de 2e lijns verloskunde en de multidisciplinaire 3e lijns patientenzorg zijn wij actief in onderzoek en binnen het academisch onderwijs.
Onze ambitie is het verbinden van zorg, onderwijs en onderzoek, waarbij onze focus ligt op de volgende zaken:
- Vroeggeboorte
- Cardiovasculair risicomanagement
- Herhaalde miskramen
- Prenatale diagnostiek
- Teamtraining / ketentraining
Al deze thema’s passen binnen het overkoepelende speerpunt van het MUMC+ ‘de bedreigde zwangerschap’.
De missie van Maastricht UMC+ is: Verlening van de best mogelijke zorg en verbetering van de gezondheid in de regio door integratie van patiëntenzorg, onderzoek en onderwijs.
Wat vragen wij van jou?
- Je bent een enthousiaste en uitstekende clinicus met hart voor de patiënt.
- Je bent een gedreven onderzoeker. Je hebt al publicaties en je hebt nieuwe onderzoeksideeën die passen binnen onze ambitites.
- Je bent wetenschappelijk ambitieus en bent reeds op weg naar een UHD- en/of hoogleraarspositie of je hebt de sterke ambitie om dit in de toekomst te doen.
- Je participeert op een positieve manier binnen het team en de afdeling en pakt daar waar nodig taken op je.
- Je hebt een verbindend karakter.
- Je participeert in aanwezigheidsdiensten en bereikbaarheidsdiensten.
- Je participeert in onze beroepsvereniging en eventuele (inter)nationale netwerken.
Je kan een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) overhandigen en staat ingeschreven in het BIG-register en in het medisch specialistenregister van de RGS. Verder dien je binnen de EU geregistreerd te zijn als gynaecoloog en beheers je de Nederlandse taal.
Salaris
Afhankelijk van opleiding en ervaring bedraagt het salaris minimaal € € 9.726 en maximaal € 13.959 bruto per maand bij een fulltime aanstelling. Dit salaris is exclusief onregelmatigheidstoeslagen, vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,3% van je bruto jaarsalaris.
Arbeidsovereenkomst
Het betreft een arbeidsovereenkomst van 1 jaar voor gemiddeld 40 uur per week conform artikel 2.4.2 Cao umc, zijnde een tijdelijk contract vooruitlopend op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd als bedoeld in lid 3 van artikel 2.3 Cao umc.
Wat bieden wij
Bij het Maastricht UMC+ zorgen wij ervoor dat je alles hebt om jouw bijdrage te leveren aan de ultieme zorg. Daar horen de juiste arbeidsvoorwaarden bij. Lees hier wat wij je bieden.
Heb je nog vragen?
Voor meer informatie over de functie of de opleidings- en doorgroeimogelijkheden mag je contact opnemen met Stijn van Teeffelen bereikbaar op 043-3874764 of via stijn.van.teeffelen@mumc.nl, of Fleur Tournois bereikbaar op 043-3874764 of via fleur.tournois@mumc.nl
Een dag meelopen? Ook dat behoort tot de mogelijkheden!
Voor informatie over de sollicitatieprocedure volg je deze link. Algemene informatie over arbeidsvoorwaarden en werken bij het Maastricht UMC+ vind je hier. Het antwoord op jouw vraag niet kunnen vinden? Neem dan contact op met team Recruitment.
De sollicitatiegesprekken zullen plaatsvinden op woensdagmiddag 4 juni.
Sollicitaties voor deze vacature kunnen worden ingediend tot en met 28 mei.
