Wat ga je doen?
Je gaat deel uitmaken van onze vakgroep Obstetrie & Gynaecologie van het MUMC+. Je zult werkzaam zijn binnen de gynaecologische en obstetrische zorg, zowel klinisch als poliklinisch.
Naast je werkzaamheden binnen de patiëntenzorg ben je ook betrokken bij onderwijsactiviteiten en onderzoek. De exacte taakomschrijving wordt in overleg met de kandidaat gemaakt.
Je vervult nacht- en weekenddiensten voor de afdeling Obstetrie en Gynaecologie. Wij bieden een werkomgeving waarbij een open sfeer voorop staat en waarin genoeg ruimte is voor persoonlijke ambities en initiatieven. Deze zorg lever je samen met ons team, bestaande uit (PA)verloskundigen, gynaecologen, verpleegkundigen, poli-assistenten en afdelingssecretaresses. Tevens werk je nauw samen met de artsen in opleiding tot gynaecoloog van de regio OORZON.
Hoe ziet je werkomgeving eruit?
Onze afdeling Obstetrie & Gynaecologie is onderverdeeld in meerdere divisies: Obstetrie, Gynaecologische Oncologie, Benigne Gynaecologie en Voortplantingsgeneeskunde. De afdeling bestaat uit een enthousiaste groep medisch specialisten, arts assistenten, IVF artsen, wetenschappelijk onderzoekers, klinisch verloskundigen, verpleegkundigen en secretaresses.
De missie van Maastricht UMC+ is: Verlening van de best mogelijke zorg en verbetering van de gezondheid in de regio door integratie van patiëntenzorg, onderzoek en onderwijs.
Wij zijn continu bezig met het vernieuwen van zorg, onderzoek, onderwijs en opleiding. We werken samen en leggen verbindingen om onze gezamenlijke ambities te realiseren: innoveren voor de gezonde bevolking en een duurzame gezondheidszorg.
Wat vragen wij van jou?
We zijn op zoek naar een enthousiaste collega die het komende jaar ons team komt versterken. Bij aanstelling dien je te zijn ingeschreven in het BIG-register en in het medisch specialistenregister van de RGS. Verder dien je binnen de EU geregistreerd te zijn als gynaecoloog die de Nederlandse taal beheerst. Wij hopen dat jij als jonge innovatieve en ambitieuze collega samen met ons de topzorg wilt bieden die wij aan onze patiënten willen leveren.
Voor deze functie geldt dat je voor aanvang van het dienstverband een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) moet kunnen overhandigen.
Salaris
Afhankelijk van opleiding en ervaring bedraagt het salaris minimaal € 9.534- en maximaal € 13.767,- bruto per maand bij een fulltime aanstelling. Dit salaris is exclusief onregelmatigheidstoeslagen, vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,3% van je bruto jaarsalaris.
Arbeidsovereenkomst
Bij een fulltime aanstelling werk je 40-48 uur per week. Ook parttime werken is zeker mogelijk!
Het betreft een tijdelijk arbeidsovereenkomst van 1 jaar voor gemiddeld 40 uur per week conform artikel 2.4.2 van de Cao umc.
Er wordt verwacht dat je onregelmatigheidsdiensten verricht tijdens avond-, nacht- en weekenduren en feestdagen.
Wat bieden wij
Bij het Maastricht UMC+ zorgen wij ervoor dat je alles hebt om jouw bijdrage te leveren aan de ultieme zorg. Daar horen de juiste arbeidsvoorwaarden bij. Lees hier wat wij je bieden.
Heb je nog vragen?
Voor meer informatie over de functie of de opleidings- en doorgroeimogelijkheden mag je contact opnemen met Ron van Golde bereikbaar op 043-3874764 of via ron.van.golde@mumc.nl. Een dag meelopen? Ook dat behoort tot de mogelijkheden!
Voor informatie over de sollicitatieprocedure volg je deze link. Algemene informatie over arbeidsvoorwaarden en werken bij het Maastricht UMC+ vind je hier. Het antwoord op jouw vraag niet kunnen vinden? Neem dan contact op met team Recruitment.
Sollicitaties voor deze vacature kunnen worden ingediend tot en met 23 januari.
Let op, solliciteren is alleen mogelijk via de knop Solliciteren bij deze vacature. Sollicitaties via e-mail worden niet in behandeling genomen.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
