Jij houdt het hoofd koel en het team warm. Als teamleider Vrouw Moeder Kind (spoedzorg verloskunde) in het Anna Paviljoen stuur je zorgprofessionals aan met lef, aandacht en plezier. Samen bouwen jullie aan de geboortezorg van de toekomst, midden in Amsterdam.
Zo maak jij impact bij OLVG
Als teamleider Vrouw Moeder Kind (spoedzorg verloskunde) geef je samen met jouw collega-teamleider leiding aan een team van zo’n 60 zorgprofessionals: O&G-verpleegkundigen, doktersassistenten, kraamverzorgenden en afdelingsassistenten. Je bent zichtbaar op de werkvloer en bouwt aan een betrokken en krachtig team dat samen staat voor veilige, mensgerichte geboortezorg.
Het ad-hoc karakter van de spoedzorg past bij jou: jij brengt rust, overzicht en structuur. Je coördineert de zorgprocessen, plant doordacht en zet medewerkers efficiënt in. Zo borg je continuïteit, kwaliteit en optimale zorg — binnen de kaders van OLVG.
Dit past helemaal bij jou:
- Je coacht en begeleidt je team en bent het eerste aanspreekpunt op de afdeling
- Je denkt mee over de ontwikkeling van de afdeling en vertaalt de ambities van OLVG en de afdeling naar concrete acties op de werkvloer
- Je neemt deel aan locatie-overstijgende projecten en brengt daarin je expertise en teamvisie mee
- Je houdt van het aanbrengen van structuur in een omgeving waar ad hoc zaken de boventoon voeren
Dit neem jij mee naar OLVG
We bedenken het liefst hoe het nóg beter kan. Op eigen wijze en met elkaar. Daarom zoeken we een teamleider met lef, visie en hart voor zorg. Jij verbindt mensen, bent stressbestendig, neemt initiatief en denkt in mogelijkheden. Je luistert goed, maakt dingen bespreekbaar en bent zichtbaar voor je team. Met aandacht én humor weet jij mensen in beweging te brengen en bouw je aan duurzame geboortezorg waarin het fijn werken is – en blijft.
Dit neem je ook mee:
- Ervaring als leidinggevende
- Ervaring in de zorg is een pré
- Een managementopleiding of de bereidheid die te volgen
- Een afgeronde zorgopleiding op hbo-niveau is een pré
- Kennis van verandermanagement, teamdynamiek en harmonisatieprocessen.
Hier kom jij te werken
Je werkt binnen het Vrouw Moeder Kind-centrum van OLVG: een energieke, dynamische en acute werkomgeving die volop in ontwikkeling is. Sinds 2024 zijn de geboortecentra van locatie Oost en West samengebracht in het vernieuwde Anna Paviljoen – een ambitieuze stap naar integrale zorg op één locatie.
Met deze fusie is het onze ambitie om jaarlijks 5.000 bevallingen te begeleiden. Niet alleen in omvang uniek in Amsterdam, maar ook qua organisatie en cultuur: verschillende teams, processen en werkstijlen komen hier samen. Als teamleider speel jij een sleutelrol in het vormgeven van deze nieuwe werkomgeving.
Het Anna Paviljoen bestaat uit 68 suites verdeeld over vier vleugels: Verloskunde & Kraam, de Family Baby Unit, Spoedzorg, Neonatologie en Bevalcentrum Oost. Je werkt intensief samen met een deskundig en bevlogen team van PA-klinisch verloskundigen, obstetrieverpleegkundigen, doktersassistenten, echoscopisten, artsen (in opleiding), gynaecologen en collega-leidinggevenden binnen de RVE.
Je komt terecht in een vooruitstrevend bevalcentrum, met een sociaal-cultureel diverse populatie en een groot verantwoordelijkheidsgevoel richting de stad. Jij draagt bij aan het bouwen van één team, één cultuur en één gedeelde visie op geboortezorg van de toekomst. We starten de dag om half 8, zodat we meteen samen scherp zijn voor alles wat komen gaat.
Wat krijg jij van OLVG
Werken bij OLVG betekent werken in hét stadsziekenhuis van Amsterdam. Een werkomgeving waar jij je optimaal kunt ontwikkelen. Want jouw wensen en ideeën doen ertoe. Zo doen we dat bij OLVG.
Daarom bieden we jou:
- minimaal € 4081 en maximaal € 5978 bruto per maand (fulltime) in FWG-schaal 60 cao ziekenhuizen;
- werkweek van 32 tot 36 uur;
- dienstverband voor de periode van één jaar, met zicht op verlenging voor onbepaalde tijd;
- kostendekkende OV-reiskostenvergoeding;
- flexibele reiskostenregeling, waarbij jij iedere dag kunt kiezen welk vervoer jou het beste uitkomt;
- eindejaarsuitkering van ruim 8%;
- vakantiegeld van ruim 8%;
- 144 uur vakantieverlof;
- persoonlijk levensfasebudget van 57 uur extra verlof en de ruimte om te werken aan jouw eigen ontwikkelingswensen;
- meld je aan bij Y-OLVG! Waar leuke activiteiten worden georganiseerd en je de mogelijkheid krijgt om waardevolle inbreng te delen met beleidsmakers van OLVG;
- een Sterk in je Werk-aanbod om vitaal en met plezier te kunnen werken, met workshops, trainingen, counseling, peer support en online e-learnings;
- pensioenregeling bij PFZW;
- voordeel op jouw ziektekostenpremie met onze collectieve ziektekostenverzekering. Kies uit IZZ, Zilveren Kruis Achmea of Zorg en Zekerheid;
- kortingen op verzekeringen en financiële diensten van Centraal Beheer Achmea;
- korting bij diverse lokale ondernemers, zoals eettentjes, cafés en sportcentra;
- de keuze in arbeidsvoorwaarden die bij jou passen. Zoals de mogelijkheid om een nieuwe telefoon, fiets of laptop met belastingvoordeel aan te schaffen.
Deze arbeidsvoorwaarden zijn op basis van een fulltime dienstverband (36 uur per week).
Klaar om het verschil te maken bij OLVG?
Klaar voor deze nieuwe uitdaging in hét stadsziekenhuis van Amsterdam? Solliciteer dan uiterlijk 10 juli op de functie van Teamleider Vrouw Moeder Kind (spoedzorg verloskunde).
De gesprekken vinden plaats op 17 juli. We vragen je hier alvast je rekening mee te houden.
Nieuwsgierig naar de details van deze functie? Neem dan contact op met Caroline Hamelink, operationeel manager, via 0614904129 of via c.j.hamelink@olvg.nl.
Of neem contact op met recruitment@olvg.nl .
