DESCRIPCIÓN RESPONSABILIDADES GENERALES
Será responsable de liderar y optimizar la producción en una granja porcina de gran escala. Su misión será garantizar altos estándares de eficiencia, bienestar animal y rentabilidad, implementando estrategias innovadoras en manejo, nutrición y sanidad porcina.
Su objetivo será garantizar las metas y estándares de la producción porcina definidos en el presupuesto general, en las todas las instalaciones de la empresa, que incluye gestión de los procesos de cuarentena, gestación, centro de machos, maternidad, destete, engorde, clasificación y selección final para la venta. Tiene a cargo programas especiales de bioseguridad, capacitación del personal de área pecuaria e investigación y desarrollo de nuevos proyectos en su área.
FORMACIÓN ACADEMICA
Profesional en Medicina Veterinaria, Zootecnia, Ingeniería Agrónoma o carreras afines. Deseable especialización o maestría en Producción Animal, Gestión Agroindustrial o afines.
REQUERIMIENTOS PROFESIONALES
- Experiencia mínima de 5 a 7 años en producción porcina en granjas tecnificadas.
- Experiencia en manejo de granjas de ciclo completo o especializadas en reproducción y engorde.
- Conocimiento en nutrición, genética y sanidad porcina.
- Manejo de indicadores productivos y software de gestión agropecuaria.
- Experiencia en liderazgo y formación de equipos de trabajo en campo.
- Capacidad para diseñar e implementar programas de bioseguridad.
- Habilidad en gestión financiera y control de costos operativos.
- Deseable experiencia internacional o disponibilidad para adaptación a nuevos entornos productivos.
COMPETENCIAS TÉCNICAS COMPLEMENTARIAS:
- Manejo de granjas Porcinas
- Costos de producción de empresas pecuarias.
- Software para control de granjas porcinas
- Manejo de cerdos en todas sus etapas
- Nutrición de cerdos
- Enfermedades y manejo sanitario de granjas porcinas
- Bioseguridad
- Manejo de Presupuesto
- Manejo de datos estadísticos
- Manejo de Planes de Vacunación, Medicación, Desparasitación.
COMPETENCIAS PERSONALES
- Liderazgo y gestión de equipos.
- Capacidad analítica y enfoque en resultados.
- Habilidad para la toma de decisiones bajo presión.
- Proactividad e innovación en procesos productivos.
- Excelentes habilidades de comunicación y negociación.
- Adaptabilidad a un nuevo entorno y cultura de trabajo.
BENEFICIOS
Beneficios de ley de RD (regalias, bonificaciones, etc)
Bono anual equivalente al salario de un mes por cumplimiento de metas de producción y objetivos gerenciales
Se cubren los gastos de traslado de Colombia a Republica Dominicana incluyendo familia
Permiso de trabajo - residencia
