The International Rescue Committee (IRC) responds to the world's worst humanitarian crises, helping to restore health, safety, education, economic wellbeing, and power to people devastated by conflict and disaster. Founded in 1933 at the call of Albert Einstein, the IRC is one of the world's largest international humanitarian non-governmental organizations (INGO), at work in more than 40 countries and 29 U.S. cities helping people to survive, reclaim control of their future and strengthen their communities. A force for humanity, IRC employees deliver lasting impact by restoring safety, dignity and hope to millions. If you're a solutions-driven, passionate change-maker, come join us in positively impacting the lives of millions of people world-wide for a better future.

Descripción General Del Trabajo

El Comité Internacional de Rescate (IRC) requiere la contratación de un(a) Obstetra/Ginecólogo(a) para prestar servicios humanitarios de atención en salud a personas migrantes vulnerables, incluidos:

Brindar servicios humanizados de atención gestacional (control prenatal).
Realizar de ecografía obstétrica, según el trimestre de gestación.
Brindar servicios humanizados de planificación familiar reversibles de larga y corta duración.
Brindar servicio humanizados de atención en ITS (Infecciones de Transmisión Sexual).
Prevención secundaria de CACU (Tamizaje oportuno de cáncer cervicouterino).
Brindar servicios humanizados de Interrupción voluntaria de embarazo farmacológico, AMEU, Dilatación y Evacuación.
Atención médica humanizada a sobrevivientes de VBG.

Responsabilidades Del Cargo

Cumplir con la política de PEAS de la organización
Conocer y distribuir información sobre PQR y canales de retroalimentación de clientes
Realizar y ejecutar planificaciones técnicas mensuales.
Garantizar la toma de ayudas diagnosticas como ecografías
Registrar los resultados de las ayudas diagnósticas y entregar a los beneficiarios.
Realizar consulta de asesoría a IVE’s y procedimientos IVE, así como sus ecografías correspondientes.
Realizar atención postaborto.
Realizar con éxito las remisiones internas y externas como complementariedad de un servicio integral a la atención del programa.
Entregar diariamente las atenciones realizadas durante el día con base en gestión documental.
Realizar la debida sistematización mensual, en físico y digital, de cada una de las acciones y procesos a cargo en el marco del proyecto (historias clínicas, bases de datos, fichas médicas y demás verificables).
Gestionar todas las herramientas de monitoreo y evaluación del programa y adoptar nuevas que fueran necesarias
Diligenciar todas las herramientas de gestión de información y de datos que requiera el programa
Participar en reuniones de gestión de equipo
Brindar capacitaciones técnicas dentro del equipo o a la comunidad en caso de ser requerido.
Ser responsable del cuidado, y custodia de los insumos, dispositivos médicos y otros elementos entregados para su ejercicio de su profesión.
Apoyar en la creación de protocolos y formatos internos de atención en salud.
Realizar un trabajo articulado con el equipo de salud del territorio y del proyecto, para complementar y coordinar con las demás líneas estratégicas del proyecto.
Participar de los procesos formativos internos de IRC.
Usar responsablemente el uso de la visibilidad de las IRC.
Otras tareas asignadas por supervisor programas de IRC.

Control de Donaciones & Reporte

Entregar periódicamente los reportes de las actividades realizadas por el proyecto.
Identificar la subvención por servicio y punto de atención.
Desarrollo del Programa.
Realizar aportes que contribuyan al enriquecimiento del clima laboral.
Contribuir al desarrollo de la dirección estratégica del programa.
Lograr las metas de cada subvención.
Coordinar con las áreas de IRC (ERD, y Protección de Niñez, Educación y Protección y
Empoderamiento de la Mujer) como complementariedad de un servicio holístico a la atención inicial de las personas atendidas del programa salud.

Monitoreo y Evaluación

Diligenciar y entregar diariamente las estadísticas según atenciones y diagnósticos.
Diligenciar bases de datos del programa salud.
Realizar con éxito las remisiones externas e internas del programa. Indicador: base de datos de remisiones.
Conocer y distribuir información sobre PQR y canales de retroalimentación de clientes, gestionar las herramientas MEAL del programa.

Otros

Cumplir con la política de PEAS de la organización
Conocer y distribuir información sobre PQR y canales de retroalimentación de clientes
Gestionar las herramientas MEAL del programa
Gestionar y diligencias las herramientas del programa,
Adherirse a la estructura de supervisión y colaboración del IRC.
Cumplir en el marco normativo según requerimientos de los entes reguladores municipal y departamental.
Otras tareas, según lo asignado por el supervisor, para habilitar y desarrollar los programas de IRC.
Adherirse a la estructura de supervisión y colaboración del IRC.

Minimum Qualifications

Requisitos del trabajo:

Formación Académica

Título en medicina con especialización en obstetricia/ginecología.
Tarjeta profesional vigente e inscripción en el Rethus.
Resolución de convalidación de títulos en Colombia emitida por los entes competentes (si es extranjero).

Experiencia Laboral

Experiencia mínima de 1 año en atención a gestantes.
Experiencia mínima de 1 año en toma de imágenes diagnósticas (ecografías).
Deseable experiencia en asistencia humanitaria con población en condición de vulnerabilidad.

Conocimientos Específicos

Conocimientos utilitarios del paquete Office.
Conocimientos sobre la ruta de atención a IVE y casos de VBG.
Certificaciones médicas relacionadas con:
Planificación familiar.
Infecciones de transmisión sexual.
Atención a sobrevivientes de Violencia Basada en Género (VBG) e IVE.

Gestión y Habilidades

Capacidad para definir metas y organizar el trabajo para cumplir objetivos.
Capacidad para identificar barreras o desafíos en la ejecución de proyectos y proponer estrategias para resolverlos.
Servicio a los demás, alto nivel de tolerancia ante situaciones adversas y empatía.
Trabajo en equipo, iniciativa propia y comunicación asertiva.
Habilidad para generar relaciones cooperativas y trabajar con grupos multidisciplinarios e interinstitucionales.
Facilidad en el intercambio de opiniones, diversidad y participación dentro del equipo.
Adherirse a la estructura de supervisión y colaboración del IRC.

Habilidades y Competencias

Trabajo en equipo y habilidades de liderazgo.
Capacidad de organización y manejo del tiempo.
Comunicación efectiva y orientación al servicio.
Resolución de problemas y toma de decisiones.
Atención al detalle y capacidad analítica.

Standard of Professional Conduct:The IRC and the IRC workers must adhere to the values and principles outlined in the IRC Way – our Code of Conduct. These are Integrity, Service, Accountability, and Equality.

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