Description de l’organisation

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Description (rôle, responsabilités, exigences)

Sous la coordination de la responsable des services de sage-femme, la sage-femme aura à effectuer des suivis complets de maternité de même que des assistances pour sa coéquipière. Elle participera également à toutes les activités connexes comme les réunions et les tâches de support à l’équipe.

Tu es étudiante ou étudiant et tu souhaites vivre une expérience pour te familiariser avec le milieu de travail de ton futur employeur? On te fera part de perspectives d’emploi en conciliation travail-étude.

Tes Rôles Et Responsabilités

📌 Les quarts de travail peuvent être de jour, de soir et de nuit,

📌 Des rotations sont en place pour couvrir les périodes de garde,

📌 Les forfaits d’installation varient entre 10 000$ et 25 000$,

📌 Les conditions de travail sont celles en vigueur selon l’entente intervenue entre le Ministère de la Santé et des Services sociaux (MSSS) et le Regroupement Les Sages-femmes du Québec.

Voici quelques-uns des avantages de travailler au CISSS du Bas-Saint-Laurent!

👌 Un salaire compétitif et une progression salariale selon les années d’expérience

👌 La reconnaissance salariale de l'expérience à l’embauche

👌 Un programmes d’assurances collectives

👌 Un régime de retraite avantageux et une trousse de préparation à la retraite

👌 4 semaines de vacances après un an de service

👌 9,6 jours de maladies payés par année ou des avantages sociaux

👌 13 congés fériés payés par année ou des avantages sociaux

👌 Un programme de relève des cadres

👌 Un programme d’aide aux employés (PAE) gratuit et confidentiel si tu éprouves des difficultés personnelles

👌 L’accès à la plate-forme numérique de santé et mieux-être TELUS santé

👌 La possibilité d’obtenir un crédit d’impôt pour nouvelle diplômée ou nouveau diplômé travaillant dans une région éloignée

👌 La possibilité de participer à la formation de la relève en région

Qualifications

🎓 Être membre en règle de l’Ordre des Sages-femmes du Québec,

🎓 Détenir une certification ANLS et une certification en urgences obstétricales.

Afin de faciliter le traitement de ta candidature, merci de joindre à ton dossier de postulante ou postulant les documents démontrant le respect de ces exigences ou de t’assurer de les avoir à proximité puisque tu devras les fournir dès le premier contact avec notre équipe de recrutement.

Autres Exigences

🖝 Posséder de l’ouverture d’esprit face aux besoins des femmes et des familles,

🖝 Posséder une facilité d’adaptation et une grande capacité à travailler en équipe,

🖝 Détenir un sens de l’organisation,

🖝 Détenir un intérêt pour le travail en région,

🖝 Posséder un permis de conduire valide ainsi qu’une voiture,

🖝 Détenir de l’expérience constitue un atout.

Information additionnelle

Opportunités D’emplois

✔️ Un remplacement de congé de maternité

Service sage-femme du KRTB

Lieu de travail situé à Rivière-du-Loup

✔️ Des remplacements pour les vacances estivales

Variant de 28 heures à 35 heures par semaine

Lieux de travail situés à Rivière-du-Loup ou à Mont-Joli

Explore notre CISSS!

Que tu préfères la montagne ou les champs, le fleuve ou les lacs, la ville ou la campagne, il y a tout pour te plaire dans la magnifique région du Bas-Saint-Laurent! Tu aimes le travail multidisciplinaire et la proximité avec tes collègues de travail, les médecins et les usagers? Joins-toi à notre extraordinaire équipe composée de plus de 8 500 travailleuses et travailleurs qui contribuent chaque jour à offrir des soins et services de qualité à la population bas-laurentienne!

Les Territoires Desservis Par Le CISSS Du Bas-Saint-Laurent

Rivière-du-Loup (Saint-Cyprien, L’Isle-Verte, Notre-Dame-des-Sept-Douleurs, Saint-Épiphane, Saint-Antonin, Cacouna), Rimouski-Neigette (Saint-Fabien, Saint-Marcellin, Saint-Narcisse), Kamouraska (La Pocatière, Saint-Alexandre-de-Kamouraska, Saint-Pâcome, Saint-Pascal, Rivière-Ouelle), Les Basques (Trois-Pistoles, Saint-Clément, Saint-Jean-de-Dieu), Témiscouata (Cabano, Rivière-Bleue, Squatec, Saint-Louis-du-Ha! Ha!, Lac-des-Aigles, Dégelis, Pohénégamook, Notre-Dame-du-Lac), La Matanie (Matane, Baie-des-sables, Les Méchins), La Mitis (Mont-Joli, Les Hauteurs), La Matapédia (Amqui, Lac-au-Saumon, Causapscal, Sayabec, Saint-Moïse)

Tu as des questions ou besoin d’information supplémentaire?

Appelle-nous Ou Écris-nous à L’adresse Courriel Ci-dessous

🕿 418 722-0939, poste 46071

@ recrutement.si.drhcaj.cisssbsl@ssss.gouv.qc.ca

Programme d'accès à l'égalité en emploi

Nous souscrivons au principe de l'accès à l'égalité à l'emploi et les candidatures des minorités visibles, des minorités ethniques, des autochtones, des personnes handicapées et des femmes sont encouragées. Des mesures d'adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins.

Déclaration finale

Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature. Nous communiquerons seulement avec les personnes dont la candidature est retenue.

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