Le CHU de Nîmes, 1er employeur du Gard, s?inscrit dans une démarche de développement, soutenue par l?innovation médicale, médico-scientifique, architecturale, soignante et organisationnelle.

Le CHU de Nîmes, ce sont de beaux projets d?infrastructures qui ont vu le jour comme l?ouverture du Centre Ambulatoire Carémeau Sud (CACS) et du Bâtiment dédié aux Neurosciences.

Le CHU de Nîmes en 2024 représentait 2000 lits, 7300 hommes et femmes qui ?uvrent chaque jour (dont 1300 médecins) et 300 métiers différents.

Afin de nous accompagner dans l?excellence de soins, de recherche, d?enseignement et d?innovation, nous sommes en recherche de personnel pour intégrer nos équipes.

Rejoignez-nous\?et construisons ensemble l?Hôpital de demain !

PRESENTATION DU POLE FEMME-ENFANT :

Le pôle femme-enfant est composé de quatre secteurs d?activité :

L?obstétrique\?avec : la salle de Naissance, le service de procréation médicalement assistée (PMA), le diagnostic anténatal (DAN), les consultations externe d?obstétrique et consultations avancées, le service d?orthogénie, l?échographie, le service d?obstétrique mère-enfant, les grossesses à haut risque (GHR)\?: la maternité est de niveau 3, la maison des femmes,
La gynécologie avec : les urgences gynécologiques, la gynécologie HC et UCA, les consultations externes de gynécologie,
La pédiatrie\?avec : la pédiatrie A et B, les soins continus de pédiatrie, l?unité d?accueil d?enfant en danger (UAPED), les consultations externes,
La néonatologie\?avec\?: le secteur de médecine néonatale, les soins intensifs, la réanimation néonatale, et le secteur Kangourou.

Les secteurs de soins sont situés majoritairement sur le site de Carémeau Nord tour A et B, seules les unités de Gynécologie HC, PMA, UCA gynécologie sont situés sur Carémeau sud au niveau -3.

Le pôle a un capacitaire de lits/places répartis\?ainsi : 20 lits HC Gynécologie + 11 places UCA, 49 lits d?obstétrique, 40 lits HC Pédiatrique, 5 places de HDJ pédiatrique, 27 lits de néonatologie (réanimation, soins intensifs et médecine néonatale).

Effectifs ETPN PNM\?:\? 335 dont 2 postes de Cadres de santé et 4 postes de sages-femmes coordinatrices.

PRESENTATION DU SERVICE DE NEONATOLOGIE :

Localisation\?: Carémeau Nord 3ème étage Tour A et B, et Biberonnerie 4ème étage Tour B

Cadre de Santé\?: 1 poste

Capacitaire\?: \?

Hospitalisation Réanimation Néonatale\?: 6 lits

Hospitalisation Soins intensifs\?: \?9 lits

Hospitalisation Néonatologie\?: 12 lits

Unité Kangourou\?: 6 lits

Biberonnerie

Les IDE travaillent en 12h jour et nuit, les AP travaillent en 7h30 jour et 10h nuit.

CDD de 6 mois puis CDI ou Mise en stage

En tant que Cadre de santé en Néonatologie au sein du pôle Femme-Enfant, votre mission principale sera d'organiser l'activité paramédicale et coordonner les moyens du service, de veiller à l'efficacité et à la qualité des prestations lors de la prise en charge des patients et d'animer une équipe pluridisciplinaire.

Vos activités principales s?articuleront autour de 4 axes :

La gestion des ressources humaines et matérielles
L'organisation de la prise en charge des patients
Le management de la qualité
Les activités institutionnelles

Vos conditions particulières d'exercice :

Vous exercerez en forfait jours
Les pôles sont organisés de manière à disposer d'une compétence cadre de 8h à 19h
Vous travaillerez en binôme avec le cadre de Pédiatrie

Vos avantages :

Parcours d?intégration, de formation, d?accompagnement professionnel au travers de la mutation et de la promotion professionnelle
Idéalement situé à proximité de commerces
28 CA + RTT (possibilité de dépôt sur un CET)
2 crèches sur le site de Nîmes
Inscription possible au Comité de Gestion des ?'uvres Sociales (CGOS, opérateur gérant l'action sociale en faveur des personnels hospitaliers)
Points de restauration sur le site de Caremeau\?: restaurant du personnel, cafétéria (pour les usagers et agents) et distributeurs de repas en barquettes
Parcours de santé sur le site de Nîmes\?
Accessibilité\?: à 5 min de l?autoroute, 40 min des plages et des montagnes cévenoles, 30 min de Montpellier.
Desservi par les bus, le trambus T2, application de covoiturage du CHU

Département du lieu de travail : 30
Ville : Nîmes
Expérience : Tous niveaux d'expérience

Votre profil :

Vous détenez le diplôme de Cadre de santé et un diplôme paramédical.

Vos compétences :

Vous êtes capable d'analyser des tableaux de bord, des données et justifier des résultats
Vous savez arbitrer et/ou décider entre différentes propositions dans un environnement donné.
Vous savez concevoir, formaliser et adapter les procédures, protocoles modes opératoires
Vous connaissez et mettez en ?uvre la démarche de conduite de projet.
Vous savez évaluer, développer et valoriser les compétences de vos collaborateurs.
Vous êtes capable de fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et/ou individuelles.
Vous savez organiser une unité, un service, en fonction des différents critères.
Vous savez piloter, animer, communiquer, motiver une ou plusieurs équipes.
Vous êtes capable de planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation.
Vous savez travailler en équipe / en réseau.
Vous maitrisez l?outil informatique DPI
Vous savez rédiger et mettre à jour les fiches de postes par métiers
Vous savez élaborer une fiche reflexe en cas d'absentéisme
Vous favorisez la recherche en soins\?
Vous êtes capable d'identifier, d'évaluer et de prévenir les risques relevant de votre domaine, et définir des actions préventives ou correctives.
Vous savez identifier, évaluer des situations d?urgences spécifiques à votre domaine de compétence et mettre en ?uvre les actions appropriées.

CHU de Nîmes

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Cadre de santé en Néonatologie - Pôle Femme-enfant