Nature du poste recherché

Le CH de Coutances recherche une sage-femme pour le Centre de Périnatalité de Proximité (CPP).

La mission principale d’une Sage-femme est d’assurer le suivi médical des femmes enceintes tout au long de leur grossesse et durant le mois après la naissance, ainsi que celui de leur bébé.

Rattaché à la direction des soins, sous la responsabilité hiérarchique du cadre de pôle du secteur mère-enfant, la fonction de Sage-femme fait l’objet d’une attente très forte en termes d’excellence, conformément aux orientations du projet d’établissement des CH de Saint-Lô et Coutances.

Fonctionnement du CPP

Le centre périnatal de proximité peut assurer les consultations prénatales et postnatales, les cours de

préparation à la naissance, l'enseignement des soins aux nouveau-nés et les consultations de

planification familiale.

Champ d’application du CPP

Le suivi des grossesses et du post-partum : les consultations pré et post natales, les entretiens prénataux précoces et post-nataux précoces, la réalisation des échographies, les cours de préparation à la naissance, les séances de rééducation périnéale, l’enseignement des soins aux nouveau-nés.

L’éducation et la prévention dans le domaine de la santé des femmes : les consultations de

nutrition, les consultations d’addictologie, dont la tabacologie, les consultations relatives à la vie affective et sexuelle, le soutien à la parentalité.

La promotion de la santé des femmes et des enfants : les consultations gynécologiques

(comprenant notamment l’accès à la contraception, la réalisation de frottis, les consultations de sénologie, etc.), les consultations de planification familiale, la prévention et la prise en charge d’infections sexuellement transmises.

L’accompagnement psycho-social de la femme enceinte.

Les missions du poste

Effectuer le suivi de la grossesse ou orienter la personne vers un médecin si besoin.

Préparer la femme pour l'accouchement et surveiller le rythme cardiaque fetal, la dilatation du col, son état clinique, etc.

Réaliser les soins du post-partum et l'examen de naissance du nouveau-né.

Conseiller la mère sur les premiers gestes maternels.

Informer et conseiller des femmes en situations spécifiques : accouchement sous X, interruption thérapeutique de grossesse, interruption volontaire de grossesse (IVG), procréation médicalement assistée (PMA), etc.

Surveiller l'état de santé et le développement d'un nourrisson et intervenir si nécessaire.

Assurer le suivi médical en transmettant les informations à l’équipe et dans le dossier de chaque femme.

Animer des séances de préparation à l'accouchement ou à la parentalité.

Assurer le suivi gynécologique des femmes de tout âge, hors grossesse.

Prescrire une contraception.

Réaliser des examens médicaux (échographie obstétricale, prélèvement biologique, prise de sang, frottis, etc.).

Profil requis

Diplôme d’Etat de sage-femme

Temps de travail

Du lundi au vendredi : 8h30 - 16h30 Horaire de journée.

Une vue positive de la vie et du travail, l’humour, une forte appétence pour le travail collectif et une certaine décontraction sont des atouts pour bien s’intégrer à l’équipe existante.

Poste à pourvoir dès que possible

Merci d’adresser votre candidature exclusivement par mail à l’adresse

chcmrecrutement-1810@candidatus.com (nous ne prendrons pas en compte les candidatures papier).

Vivre dans la Manche

La Manche a plus d’un atout ! Proximité de la mer, sécurité, forte activité culturelle, qualité de vie, faible prix de l’immobilier, des paysages formidables, des produits locaux de grande qualité. https://www.attitude-manche.fr/

L’agence D’attractivité Attitude Manche Propose Un Service Hospitalité Et Met à Votre Disposition Une Plateforme Pour Faciliter Vos Démarches D’installation

https://www.attitude-manche.fr/s-installer-dans-la-manche/aide-accompagnement/

A 40 minutes de la mer, Saint-Lô est au ceur d’une agglomération de 79 000 habitants, en plein développement, dans une région Normande riche d’attraits touristiques reconnus. Haut lieu de compétitions hippiques, la ville se développe par ailleurs très rapidement : centre aquatique, golf, squash, bowling, nombreux clubs de sport, grandes surfaces, culture, cinéma multiplex de 10 salles… www.saint-lo.fr.

Coutances, à 10 minutes de la mer, ville très touristique, connue pour son festival « Jazz sous les Pommiers ». Antique cité épiscopale, capitale culturelle et historique du Cotentin. Au ceur du triangle Mont-Saint-Michel - Cherbourg - plages du Débarquement, le Coutançais possède un patrimoine riche et diversifié, dans un cadre naturel particulièrement préservé.

www.coutances.fr https://www.tourisme-coutances.fr/

Carentan, au ceur du parc des marais du Cotentin, niché entre paysages de bocage, de landes et le littoral, les marais du Cotentin et du Bessin abritent une formidable diversité d’espèces animales et végétales. Carentan est aussi une ville d’histoire, du 06 au 13 juin 1944, la bataille de Carentan est un engagement de la Seconde Guerre mondiale entre les forces aéroportées américaines et la Wehrmacht lors de la Normandie, à 10 minutes des plages du Débarquement, proche d’Uta Beach, Omaha Beach, Sainte-Mère-Eglise.

https://parc-cotentin-bessin.fr/

https://carentanlesmarais.fr/

Le Groupement Hospitalier de Territoire Centre Manche (GHT CM)

Le GHT CM est composé des Centres Hospitaliers de Saint-Lô, de Coutances et Carentan qui rassemblent 1 300 lits et places et 2 300 professionnels de santé autour d'un projet de GHT.

Au ceur du groupement hospitalier du Centre Manche, les trois établissements regroupent l'essentiel des spécialités médicales et chirurgicales, une maternité de plus de 1 500 accouchements et une filière d'excellence gériatrique sur les sites de Coutances et Carentan. Ils totalisent plus de 55.000 passages aux urgences sur les deux services d’urgences (Saint-Lô et Coutances). Ils regroupent par ailleurs 2 écoles (1 IFSI-IFAS et un CESU), un SAMU (centre 15 de la Manche), une HAD sur 3 antennes, un bloc opératoire de 7 salles, un plateau technique complet et de nombreux projets de développement.

L’accent est mis sur l’innovation, avec une forte ambition numérique et une volonté de s’appuyer sur un Système d’Information sécurisé.

Les hôpitaux ont également une politique forte en matière de développement durable, ainsi que sur le plan social (accompagnement des carrières, formation, emploi des travailleurs handicapés etc.).

Enfin, la politique de formation est ambitieuse et prévoit une offre de formation structurée pour les professionnels de l’établissement, y compris les managers qui font l’objet d’une attention spécifique.

Les CH de Saint-Lô et Coutances certifiés pour la qualité des soins

en 2023

Nos établissements sont également riches d’une histoire exceptionnelle : le Mémorial de Saint-Lô, hôpital le plus moderne d’Europe lors de son inauguration en 1956 ; l’hôpital de Coutances et ses 800 ans d’histoire ; tous deux reconnus monuments historiques ; l’hôpital de Carentan et son célèbre canal des Espagnols.

Les Trois Structures S’engagent Sur

La recherche d’excellence, de sécurité et de performance dans toutes nos activités
Des soins personnalisés au sein d’un parcours de prise en charge structuré du patient
Un hôpital dont les professionnels sont fiers et qui attire les talents
Une ambition numérique au service des patients et des professionnels
Une communauté hospitalière responsable et engagée pour l’équilibre financier durable des établissements.

Ses valeurs reposent sur l’humilité, l’engagement dans le collectif, le respect, le professionnalisme, le souci de l’intérêt général, la recherche d’efficience et le souci de la bonne utilisation des deniers publics.

www.ch-stlo.fr , www.ch-coutances.fr , www.ch-carentan.fr

et sur nos comptes X @CHM50000 et @CHC50200

Le centre hospitalier de Saint-Lô a obtenu en octobre 2020 la certification Hébergeur de Données de santé sur les 6 domaines d’activités que compte l’HDS, ainsi que la certification ISO 27001 qui spécifie les exigences relatives aux systèmes de management de la sécurité des informations, certificats renouvelés pour 3 ans en octobre 2023.

Vidéos De Présentation

Présentation des hôpitaux : https://www.youtube.com/watch?v=ybr7UrxjYas&feature=youtu.be

Un de nos projets innovants : le salon de sortie : https://www.youtube.com/watch?v=ybr7UrxjYas

Notre initiative « Manage Up’ » : des actions pour animer le collectif cadres https://www.youtube.com/watch?v=HViKKZKmKTA&t=7s

Notre démarche « Santé Qualité de Vie au Travail » : https://www.youtube.com/watch?v=AHzny7F67zQ

Notre engagement dans l’action sociale

Mobilisés par la santé et le bien-être au travail, les CH de Saint-Lô et Coutances sont engagés dans une démarche favorisant la qualité de vie au travail.

Un comité Santé et Qualité de Vie au Travail (SQVT) qui finance des projets proposés par les équipes ainsi que des actions institutionnelles de prévention des risques.

L’association KOALA, financée par l’établissement et constituée de professionnels des 2 hôpitaux, qui coordonne les activités récréatives au sein d’espaces dédiés (salles de sport, détente, espace multimédia, aquagym etc.) et organise l’arbre de Noël et autres fêtes du personnel.

La crèche du personnel accueille les enfants du personnel hospitalier de 0 à 4 ans (37 places)

Un restaurant du personnel sur les 2 sites de Saint-Lô et Coutances, avec une prise en charge de la moitié du coût du repas par l’établissement.

Le CGOS propose de nombreuses prestations sociales : billetterie, chèques-vacances, CESU, locations de vacances, prestations familiales, prestations maladie, aides remboursables ou non remboursables.

Ref : C162O80852

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